A munkáltatói rendezvényen olyan témákat járunk körbe, mint a fiatal munkavállalók elvárásai, a munkavállalói értékajánlat jelentősége, valamint hallhatunk előadást a fiatal munkavállalók sajátosságaihoz igazodó kiválasztásról és motivációs eszközökről. Végül, munkahelyi bölcsődében1 rejlő lehetőséget mutatjuk be, kezdve a működés keretszabályaitól, a létrehozás és működtetés lehetőségeitől, egészen a már működő munkahelyi bölcsődék tapasztalatainak megismeréséig. 2018 őszén jelentősen módosult a munkahelyi bölcsődék létrehozásának és működtetésének keretrendszere, a jogalkotó sokkal rugalmasabb és a foglalkoztatókra kevesebb terhet hárító szabályrendszert fogadott el.
Kinek érdemes elgondolkodnia munkahelyi bölcsőde létrehozásán?
- akinek telephelye közelében nincs vagy korlátozott számban biztosítható bölcsődei ellátá
- akinek a cége tevékenysége, profilja miatt a fiatal munkavállalók, a jelenlegi és leendő kisgyermekes szülők különösen fontosak.
- akinek a cége munkarendje, munkaidő kerete nem illeszkedik a hagyományos gyermekintézmények nyitva tartásához, és fontos a feladatok határidőre történő teljesítése
- akinek a cége munkavállalói körében ugyan nincs kellő számú igény, de van olyan partnercég vagy közelben működő másik vállalkozás, amellyel közösen már öt munkavállaló igényelné 3 évnél fiatalabb kisgyermeke ellátását.
Időpont: 2019.04.25 -én 13 óra
Helyszín: Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (6000 Kecskemét, Árpád krt. 4.)
A munkáltatói rendezvényre cégvezetőket és humánerőforrás vezetőket, valamint a területtel foglalkozó munkatársakat várunk.
Rendezvényünk az Emberi Erőforrások Minisztériuma támogatásával valósul meg. A rendezvényen való részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Regisztrálni a kitöltött jelentkezési lap visszaküldésével lehet. Válaszcím: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát..
