A munkáltatói rendezvényen olyan témákat járunk körbe, mint a fiatal munkavállalók elvárásai, a munkavállalói értékajánlat jelentősége, valamint hallhatunk előadást Füzér Gábor pszichológustól a fiatal munkavállalók sajátosságaihoz igazodó kiválasztásról és motivációs eszközökről. Végül, munkahelyi bölcsődében1 rejlő lehetőséget mutatjuk be, kezdve a működés keretszabályaitól, a létrehozás és működtetés lehetőségeitől, egészen a már működő munkahelyi bölcsődék tapasztalatainak megismeréséig. 2018 őszén jelentősen módosult a munkahelyi bölcsődék létrehozásának és működtetésének keretrendszere, a jogalkotó sokkal rugalmasabb és a foglalkoztatókra kevesebb terhet hárító szabályrendszert fogadott el.

Kinek érdemes elgondolkodnia munkahelyi bölcsőde létrehozásán?

A Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara ezúton tisztelettel meghívja Önt az EFOP-1.2.9-17-2017-00044 számú "Nő az esély, nő a tét, nő a munka - NŐ-KÖZ-PONT kialakítása és működtetése Bács-Kiskun megyében" című projekt következő rendezvényére.

 A csoportos tanácsadás témaköre:

• Iskolába megy a gyerek? - Iskolaválasztás dilemmái
• Iskola – nagyobb kötöttség - szülői szerepek újrahangolása
• Az első osztályos tanító tapasztalatai a gyermekekről, szülőkről
• Család- és munkahely összehangolása

Időpont: 2019. március 19. (kedd) 14.00 óra

„Biztosabb kézzel”- Vezetőképzés

Tudatos, sikeres vezetői szerep megéléséhez

Helyszín: Tomori Pál Városi és Főiskolai Könyvtár
               Kalocsa, Szt. István király út 2-4. II. emelet

Tudta Ön, hogy:

  •  A XXI. század vezetői több kihívással szembesülnek munkájuk során: változik a szervezetek felépítése, egyszerre több generáció munkáját szükséges összehangolni, eltűnőben van a hagyományos vállalati hierarchia.
  •  A vezetői feladatok ellátásának alapja a tudatos vezetői működés, azaz, hogy felismerjük önmagunk meghatározó vezetési stílusát és elsajátítsuk a feladatainkhoz leginkább illeszkedő vezetői eszköztárat.
  •  A vezetői tudásról és gyakorlatról folyamatosan fejlődő szakmai ismeretek megszerzése nagyban hozzájárul a vállalat eredményes működéséhez.

2019-es HR-tervek - Műhelymunka cégvezetőknek és HR-menedzsereknek

Műhelymunka cégvezetőknek és HR-menedzsereknek
2018. december 5. 13:00-16:00
Művelődési Ház Kalocsa, Szt. István út 2-4. II. emelet

Tudta Ön, hogy:

  • a munkavállalók 25-30 százaléka ebben a pillanatban is azon gondolkozik, hogy munkahelyet váltson?
  • a munkavállalók mindössze egyharmada jelzi a vezetője felé, hogy elégedetlen a munkabérével, illetve a munkakörülményeivel?

Meghívó a Bajai Család és Karrierpont "Szülőnek lenni" rendezvényére - Baja, 2018.12.04

Tisztelt Szülők!

A Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által működtetett Bajai Család és KarrierPONT ezúton tisztelettel meghívja Önöket az EFOP-1.2.9-17-2017-00044 pályázat keretében megvalósuló, Szülőnek lenni című rendezvényére!

Óvodás korúak szülei részére:
Időpont: 2018. december 4. kedd, 13.00-15:00
Helyszín: Duna Szálló különterem (Baja, Szentháromság tér 6.)

Általános iskolás korúak szülei részére:
Időpont: 2018. december 4. kedd, 15.00-17:00
Helyszín: Sugovica Sportiskolai Általános Iskola különterem ( Baja, Szent Antal u. 60.)

 

IFKA logo

RÉV Szolgálat Kecskemét logó