Gyermekvállalás és karrier összeegyeztetése – munkahelyi bölcsődék jelentősége – Munkáltatói rendezvény 2019.04.25

A munkáltatói rendezvényen olyan témákat járunk körbe, mint a fiatal munkavállalók elvárásai, a munkavállalói értékajánlat jelentősége, valamint hallhatunk előadást a fiatal munkavállalók sajátosságaihoz igazodó kiválasztásról és motivációs eszközökről. Végül, munkahelyi bölcsődében1 rejlő lehetőséget mutatjuk be, kezdve a működés keretszabályaitól, a létrehozás és működtetés lehetőségeitől, egészen a már működő munkahelyi bölcsődék tapasztalatainak megismeréséig. 2018 őszén jelentősen módosult a munkahelyi bölcsődék létrehozásának és működtetésének keretrendszere, a jogalkotó sokkal rugalmasabb és a foglalkoztatókra kevesebb terhet hárító szabályrendszert fogadott el.

 

Az egész életünk arról szól, hogy próbálunk szabályokat építeni, amelyek aztán megkönnyítik a túlélést. Évezredekkel ezelőtt a természeti erők, vagy éppen a vadállatok ellen praktikus volt az, ha egy sor szabály támogatott minket az életben. Ugyanígy ma a szabályok és szokások a civilizáció dzsungelében segítenek az előrehaladásban. Ugyanakkor fontos látni azt is, hogy a szokások és a rutinok a keretek merev börtönébe zárhatnak, ami pedig a fejlődésünk gátja lehet. Méghozzá az irodában is.

Ötletei megvalósításához partnereket keres?
Szeretne tenni környezete fejlődése érdekében?
Ön szerint a közös együttműködés eredményre vezet?

 

Jöjjön el, és vegyen részt a Család és KarrierPONT Társadalmi Partnerképzésén! Ismerje meg az együttműködés módszertani alapjait, és szerezzen új, hatékony ismereteket! Építsen ki gyümölcsöző kapcsolatokat a társadalom többi szereplőjével!

 

Kiknek ajánljuk:   Állami, önkormányzati intézmények, profitorientált vállalatok, cégek, valamint civil, egyházi, oktatási, szociális szervezetek vezetői munkatársai, önkéntesei számára.

Képzés célja:   A képzés célja, hogy a résztvevők képesek legyenek olyan partnerséget, hálózatot létrehozni, amely a tagok által fejlesztett és működtetett szolgáltatások rendszerén keresztül alkalmas az önfenntartó működésre.

Már hosszú ideje nem dolgozik?
Szeretne ismét elhelyezkedni?
Keresi az Ön számára megfelelő munkakört?
Segítségre, támogatásra van szüksége?

 

Jöjjön el, és vegyen részt a Család és KarrierPONT Munkaerőpiaci reintegrációs képzésén, amely magában foglalja az álláskeresési tréninget és az önéletrajz írás elsajátítását! Ismerje meg azokat a módszereket, jó gyakorlatokat, amelyekkel könnyedén visszatérhet a munka világába! Szerezzen új és hatékony ismereteket, valamint fejlessze készségeit!

 

Kiknek ajánljuk:   Gyermekgondozás, hozzátartozó ápolása, betegség, munkanélküliség után a munkaerő-piacra visszatérni szándékozóknak.

Képzés célja:   A képzés célja, hogy a munkaerőpiacra visszatérni szándékozók felkészüljenek az ismételt munkába állásra, fejlődjenek a megcélzott munkaerő-piaci kompetenciáikban.

 

IFKA logo

RÉV Szolgálat Kecskemét logó