Atipikus foglalkoztatás workshop

A Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (BKMKIK) ezúton tisztelettel meghívja Önt és munkatársait az atipikus foglalkoztatás workshopjára, melyet a megye két városában is megszervez.

Időpontok, helyszínek:

  • 2019. július 11., csütörtök, 08.30-13.00 – Művelődési Központ (Szank, Rákóczi u. 22.)
  • 2019. július 17., szerda, 08.30-13.00 – Polgármesteri Hivatal (Kiskunfélegyháza, Kossuth Lajos u. 1.)

A Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (BKMKIK) ezúton tisztelettel meghívja Önt és munkatársait a munkaerővel kapcsolatos workshopjára, melyet a megye három városában is megszervez.

Időpontok, helyszínek:

  • 2019. június 4., kedd, 09.30-13.00 – Művelődési Központ (Kalocsa, Szent István király u. 2-4.)
  • 2019. június 24., hétfő, 09.30-13.00 – Csipke Hotel (Kiskunhalas, Semmelweis tér 16.)
  • 2019. június 25., kedd, 09.30-13.00 – Duna Hotel (Baja, Szentháromság tér 6.)

Hogyan viszik előre a vállalkozást a kihívások?

A generációs kihívások feloldása; a rugalmas foglalkoztatás előnyei. Manapság ezek a témák vannak a HR vezetők homlokterében. A Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara egy egész napot átívelő programmal: plenáris előadásokkal, kerekasztal beszélgetéssel és műhelymunkákkal segítette az eligazodást. A témában országos szinten elismert szakemberek osztották meg véleményüket a megjelent cégvezetőkkel. A spontán interaktivitás is alátámasztotta ennek az új típusú konferenciának a létjogosultságát.

A munkáltatói rendezvényen olyan témákat járunk körbe, mint a fiatal munkavállalók elvárásai, a munkavállalói értékajánlat jelentősége, valamint hallhatunk előadást Füzér Gábor pszichológustól a fiatal munkavállalók sajátosságaihoz igazodó kiválasztásról és motivációs eszközökről. Végül, munkahelyi bölcsődében1 rejlő lehetőséget mutatjuk be, kezdve a működés keretszabályaitól, a létrehozás és működtetés lehetőségeitől, egészen a már működő munkahelyi bölcsődék tapasztalatainak megismeréséig. 2018 őszén jelentősen módosult a munkahelyi bölcsődék létrehozásának és működtetésének keretrendszere, a jogalkotó sokkal rugalmasabb és a foglalkoztatókra kevesebb terhet hárító szabályrendszert fogadott el.

Kinek érdemes elgondolkodnia munkahelyi bölcsőde létrehozásán?

 

IFKA logo

RÉV Szolgálat Kecskemét logó